به گزارش خبرنگار  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از همدان، یاسر نانکلی، معاون آموزش ابتدایی استان گفت: مصاحبه تخصصی از ۴۰۰ نفر از پذیرفته شدگان آزمون الکترونیکی- حضوری مدیران مدارس در بیش از ۱۰ مرکز انجام شد.

دبیر اجرایی نظام مدرسه محوری استان افزود:مدیران مدارس نقش بسزایی در کارآمدی مدارس دارند و انتخاب و انتصاب آنان باید آگاهانه، هوشمندانه و با آینده نگری صورت گیرد.

نانکلی افزود: هدف از اجرای فرایند انتخاب و انتصاب مدیران رعایت اصل شایسته سالاری، یکسان سازی و وحدت رویه در انتخاب و انتصاب مدیران مدارس و استفاده بهینه از ظرفیت منابع انسانی موجود و بهره مندی از تخصص و تجربه نیرو‌های کارآمد است.

وی گفت: در مرحله مصاحبه تخصصی از متقاضیان مدیریت مدارس که در آزمون الترونیکی - حضوری پذیرفته شده اند، ویژگی‌های شخصیتی- روانشناختی، مهارت‌های تخصصی و فنی و مدیریت و برنامه ریزی مورد بررسی قرار گرفت.

انتهای پیام/ا

مصاحبه تخصصی از ۴۰۰ نفر از پذیرفته شدگان آزمون الکترونیکی مدیران مدارس استان همدان